近日，青岛扬帆船舶制造有限公司拖欠工资一事闹得沸沸扬扬。从2015年7月至2016年5月，韩先生在青岛扬帆船舶制造有限公司工作，公司只给他结算过一次工资，至今还拖欠他五万多元，签订的劳动合同也被收了回去。青岛扬帆船舶制造有限公司办公室一名工作人员仅对信网表示，目前正在处理此事，暂不置评。信网获悉，即墨市人社局监察大队已依法立案查处该单位拖欠工资及保险费的违法行为。

员工称合同被收回索要工资成难题

烟台的韩先生从2015年7月至2016年5月，在青岛扬帆船舶制造有限公司做船体电焊工作，至今5万多元工资仍没拿到。“青岛扬帆船舶制造有限公司只在2016年1月，给我结算过1万多元工资，现在，我们7000多员工的工资都没有发。”

韩先生告诉信网， 青岛扬帆船舶制造有限公司当时承诺每月月底发放工资，但却从未做到。“当时我签了合同，但被青岛扬帆船舶制造有限公司拿走了，现在他们不承认合同的存在，工资一直拖着。”韩先生说。

自拖欠工资以来，韩先生等工人多次找青岛扬帆船舶制造有限公司索要。“只告知我们船厂有困难，无法发放。” 韩先生认为，工资是其劳动所得，他要求青岛扬帆船舶制造有限公司发放拖欠的工资，否则将通过法律途径解决此事。

即墨市人社局已依法立案查处

信网从全国企业信用信息公示系统中查询到了青岛扬帆船舶制造有限公司的相关信息，该公司成立于2008年7月16日，经营范围为船舶(含分段)制造、修理，船用电器设备和船舶配件制造，钢结构制作及安装等。

青岛扬帆船舶制造有限公司一名办公室工作人员告诉信网：“我们正与公司相关人员处理这件事。”对于公司目前是否资金周转困难，是否与工人签订过合同，以及何时会发放工资等问题，这名工作人员拒绝了采访。

信网从即墨市人社局监察大队获悉，目前青岛扬帆船厂因资金困难，自去年年底开始，已无法按时支付工人工资及外包公司工程款，致使船厂职工及外包公司职工多次反映问题讨要工资。就船厂自身职工，即墨市人社局已依法立案查处该单位拖欠工资及保险费的违法行为，现正对该单位进行行政处理。就外包公司职工，人社局积极向职工进行政策宣传、解释，引导这部分职工所属单位通过诉讼的途径解决问题。

律师建议协商不成再通过法律途径解决

山东首辰律师事务所的吴芝容律师建议工人跟船厂之间先协商，协商不成再通过法律途径解决。

吴律师认为，如果船厂不承认签过合同，韩先生可以通过提供工作证、工资流水等证据证明，“若韩先生可以证明2015年7月至2016年5月期间，他与青岛扬帆船舶制造有限公司存在劳动关系，根据《劳动法》建立劳动关系应当订立劳动合同的规定，青岛扬帆船舶制造有限公司也是违法的，只要能证明存在劳动关系，韩先生就可以通过法律途径维护自身的合法权益。”