舒先生已经很累了，他想闭上眼休息一会儿，但是隔几分钟就响起的电话铃声让他无法如愿。舒先生现在是上海佳豪船舶工程设计股份有限公司（300008.SZ，上海佳豪）的证券事务代表，公司在创业板上市后，他淹没在了全国各地记者的来电中。

一个多月以前，舒先生还是这家公司的技术部经理助理，然而，创业板却把他推到了证券事务代表的位置上。从事船舶设计的他早就习惯了加班，但是这段时间的加班，让他感觉到已经疲劳到了极点。“毫不夸张地说，我这一个多月没有一天睡好过，做梦都在学习证券事务的相关知识。”

舒先生很希望能歇几天，但这只能是个奢望。类似的事情，几乎发生在所有刚刚登上创业板的企业管理人员身上，他们正努力适应着这扑面而来的一切。

“创业板对这些正处于成长期的企业是一个极大的鼓舞和支持，当然，在带来融资渠道和品牌快速增长的同时，也会带来管理、文化、人才等各方面挑战。”达晨创业投资有限公司北京分公司总经理晏小平认为，这些创业家们必须走过这个阶段，才能成为真正的“企业家”。

突然“暴富”的创业者在瞬间背上了包袱，自由式发展突然有了“最低限速”，为了公司持续发展所做的创新和变革，将决定这些公司今后的成长空间和投资价值。

他们必须迅速从成功的“创业者”变成真正的“企业家”。