现代重工工会组织的全面罢工事件正在延烧。

7月12日，现代重工巨头公司事务职员（白领）向公司方面提交了追究工资团体协约（集体合同）谈判长期化责任的声明。这也是该公司白领职员首次就该问题发表声明批判资方，引起了人们的关注。

据韩国业界透露，“现代重工集团白领共同行动”（以下简称“白领共同行动”）以《不要再寻求谅解和协助，拿出交涉结果》为题在网络上发布了针对资方的批判声明。

“白领共同行动”在声明书中表示：“公司自前年开始2019年和2020年工资团体协约谈判后，至今已经快3年了，但仍然拖欠员工的奖金。我们要拿到在入职时包含在年薪中的钱不知为何会这么辛苦。”

声明要求：“公司方面声称，在谈判接近尾声的时候，是工会突然展开了非法占领示威。如果公司对工会的要求事项进行过积极讨论，请痛快地公开其内容。”

声明强调：“过低的工资水平和不合理的工资结构，以及强迫员工分担公司痛苦的做法，只会让谈判更难结束。希望公司向员工们提供适当的补偿，表现出负责任的态度。”

“白领共同行动”是以“No Pay， No Work（没有工资，没有劳动）” 为口号，以白领之间沟通的“开放式聊天室”为中心活动的网络集会。

据悉，今年4月19日，“白领共同行动”首次向资方提交了要求遵守法定工作时间的声明。

现代重工劳资双方从2019年5月开始进行工资团体协约谈判，但围绕收购大宇造船的物质分割（法人分割）矛盾、上调基本工资等问题，双方未能缩小立场差距，已逾2年零2个月未能结束。

7月6日，韩国全国金属工会现代重工支部（现代重工工会）宣布进入全面罢工，占领了公司船板工厂前的转体起重机，并在该起重机周边300米道路范围设置了静坐帐篷进行静坐示威，封锁了作业场。

7月7日，现代重工向蔚山地方法院提交了对工会和工会支部长赵庆根、工会成员等26人进行撤离起重机执行及禁止妨碍业务的临时处分申请。资方表示，工人如果违反该规定，每人须赔偿公司5000万韩元（约合4.4万美元）。此外，资方还以涉嫌妨碍业务的罪名，向蔚山东部警察署提告了工会支部长赵庆根等16人。

7月8日，现代重工工会召开争议对策委员会，决定将全面罢工持续到7月14日。此外还决定，7月15日举行局部罢工，7月16日再次恢复全面罢工。

工会方面的立场是，如果在7月14日之前公司没有大的决断，就只能进行更大的斗争。（王楚）