瑞典油轮公司Furetank表示，灵活的工作方式有助于吸引更多女性员工，而女性给他们的工作带来了很多益处。

Furetank方面表示，其对女性海员的包容性做法正在带来好处。

Furetank的部分女海员

在2022年国际妇女节这一天，这家家族拥有的油轮公司正在为12名高级女性船员举行庆祝活动。

Furetank认为，船员中男女比例的平衡是确保船上每个人幸福的重要因素。

该公司表示：“Furetank多年来一直积极努力吸引熟练的女船员，这项努力在许多方面都得到

Ailene Barrios 是一名来自菲律宾的船员，她于2008 年作为实习生加入公司，她现在已经一路晋升为轮机长。

Ailene Barrios认为，他们从女船员那里听到的基本上是，在包容和热情的工作环境中，她们受到了与船上任何人一样的对待。

Furetank首席执行官Lars  Hoglund表示，这种方法有利于整个公司的福利。

 “我们都希望船上有女性，这会给船上带来更愉快的氛围。与所有行业一样，在性别和文化背景方面，多元化的工作场所是一件好事。”他补充说。

“我们希望塑造一个代表多种观点的工作场所，一个可以滚动不同方式并找到新前进道路的圆球”Lars Hoglund说。

“但今天，在船上工作主要是关于技术和IT的。最重要的是，无论你是谁，都对自己的工作感兴趣并致力于工作，这被视为对女性的欢迎。”他补充道。

据悉，Furetank的招聘流程完全基于能力，没有性别配额，该公司认为，朝着更平衡的船员发展的目标是公司能力的自我强化。

当女性员工证明Furetank 是一个工作的好地方时，就有更多的女性开始应聘了。