近日，浙江方圆造船有限公司营销中心普通职工徐玉萍获得“岗位创业”10万元大奖，在公司上下掀起了一股强烈的“岗位创业”热潮。许多员工都激动地说，这样的奖励，奖出了活力，奖出了精气神，真是太给力了！

据了解，该公司对获得“岗位创业”奖的优秀员工，不仅有丰厚的奖金，每人还增加一级奖励工资和享受一次休闲观光旅游；2011年工资增加幅度不低于20%；优先解决公寓住房。

早在2010年初，该公司就积极倡导“岗位创业”，制定并下发了“岗位创业”奖励制度。文件规定，与员工“共赢”，共同分享企业发展成果，是公司的核心文化。所有员工，凡是立足在本岗位作出优秀业绩的，均可获得相应的奖励。该公司根据经营管理总目标，量化分解到具体部门，由部门量化到人。每项指标都有相应的奖励标准。

立足“岗位创业”，是该公司激励员工自我实现人生价值、成就事业的一大举措，是激励机制的重大创新。据了解，该公司在2009年制定的五年发展规划中有这样一个目标：到2014年，要在方圆客户群中打造10个以上的亿万富翁，在优秀管理干部、骨干技术人员中打造50个千万富翁，在优秀员工中打造100个百万富翁，使全体方圆职工都成为富人。

这项目标大大激发了全体员工的积极性。该公司去年在面临船舶制造市场竞争依然残酷、激烈的情况下，仍取得了增幅80%的不俗业绩。徐玉萍、陈可家、刘晓华被称为该公司经营部的“三朵金花”，三位都是普通的销售人员，她们凭着对岗位的热爱，对事业的追求，对工作的坚持不懈，赢得了客户的好评，去年完成了经营目标166%的骄人业绩。经过综合评定，徐玉萍获得101340元、陈可家获得68520元、刘晓华获得33000元的奖励。