近日，福建东南造船厂人事管理系统（HR）二期工程（培训管理）历经3个月的试运行, 顺利完成验收。

为深化船厂员工培训管理，人力资源部张经理于年初提出信息化助推计划。HR二期工程正是在这样的背景下应运而生并迅速投建。二期工程范围涵盖了员工培训需求管理、培训计划制定、培训档案管理和培训效能跟踪、统计分析等，并与一期工程的薪酬管理、人员档案等模块实现数据联动。工程在人力资源部的全力支持和配合下，自6月13日启动试运行，进展顺利，经验收小组评估达到预期目标。本日如期完成软件验收签字，正式交付使用。

本次验收标志着船厂人事管理系统现有建设项目全面完工，并正式转入日常维护阶段。