记者利用中国船级社（CCS）2012年工作会议间隙，采访了新上任不久的CCS总裁孙立成，他就CCS今后的工作思路及2012年工作安排向记者进行了介绍。

在2011年里，CCS各项事业都取得了巨大的成绩：一是连续第二年完成超1000万总吨新造船检任务，入级船队总规模突破6000万总吨，创历史新高；二是年度总收入比2010年增长了近24%，再创历史新高；三是安全质量持续改进，港口国检查（PSC）记录继续保持国际先进，规范科研和技术创新取得新成就；四是党建工作和精神文明建设方面取得了丰硕成果；五是在利比亚撤离中国公民行动、日本大地震后处置以及湄公河联合执法船改造应急处置中主动担当，发挥了独特作用，为交通运输系统争得了荣誉。

关于CCS今后努力发展的方向，孙立成说，李盛霖部长在视察CCS欧洲中心时曾对CCS的工作有过明确而重要的指示：“技术是核心，服务是根本，人才是关键”，这是CCS实现科学发展的必然途径，是当前及今后一个时期推动CCS科学发展的指导思想和原则。

孙立成指出，CCS经过几代人的努力，已经成为中国航运、造船、能源开发、金融保险等相关行业发展不可或缺的重要支持保障力量，成为在国际海事界具有较强竞争能力和品牌影响力的国际型船级社，而站在新的起点上，如何推进CCS继续又好又快可持续发展，是我们新的领导班子乃至CCS全体员工进一步思考的重大课题。

孙立成说，我们已是国家船舶检验行业的主力军，但要真正发挥主力军的作用，还必须按照李盛霖部长的指示，坚持“服务引领、专业导向、IT再造、形成特色、争占高端”的技术发展方向，坚持客户第一、优质服务的理念，坚持“服务发展、创新机制”的人才发展方针，坚持实现国际一流船级社的目标。

在展望2012年时，孙立成告诉记者，2012年，是CCS业务最为繁重的一年，在这一年里，一是新造船检验任务将达到1921万总吨，再创历史新高；二是保证质量体系有效运行，追求全面卓越绩效；三是加快重点项目研发建设，如基本完成“目标型标准”规范应审准备工作，加速实施绿色船舶计划，突破重点船型技术研发等；四是加强党群工作和精神文明建设，凝聚科学发展动力；五是实施积极的市场策略，确保各项业务稳步增长；六是加强人才队伍建设，保障事业可持续发展；七是推进机制创新和管理创新，夯实事业发展基础；八是加强对外交流合作，营造良好的外部发展环境。

孙立成最后说，徐祖远副部长在我社提出“技术立社、诚信为本、国际一流”的建社方针时，增添了“与众不同”四个字。我理解的CCS的“与众不同”为：一是CCS是我国的国家船级社，是中国政府设立的核心业务机构之一，是受政府主管机关委托对船舶进行检验发证，要承担拟订有关技术规范和标准等公益职能；二是突出了优质服务理念，建立了“优质、规范、高效、诚信”的服务体系，赢得了中外客户的广泛认同与欢迎；三是全面建设了具有CCS特色的文化体系，广大员工把CCS建成在国际海事具有较强竞争能力和品牌影响的国际型船级社作为自己核心的价值观。我们要认真履行CCS的16字建设方针，通过全社员工的共同奋斗，再攀CCS科学发展的新高峰。”