8月27上午，明德重工近300余名员工，因工资拖欠问题短暂停工，后经公司领导与员工沟通，事情得到了妥善处理。详细情况如下：

因船舶行业持续低迷，金融机构对造船企业采取从紧政策，造成该公司资金周转困难。目前，明德有员工4500人，工资按时足额发放有一定的难度。对于六月份应发放的工资，公司已按1000元/人的额度发放给每个部门，由各个部门内部相互调剂，优先安排困难家庭职工。大部分部门都调剂得比较好，只有外业部思想工作没有完全到位，职工对公司产生了一些误解。加之临近职工子女开学之际，部分职工今天上午到公司索要工资。

公司管理层知道情况后，立即组织索要工资的职工在公司报告厅召开职工大会，会上，公司负责人季风华向全体职工说明了当前船舶行业的困境和公司的现状及下一步打算，明德重工认为，尽管目前市场低迷，但公司订单充足，且船东均为欧洲高端客户，目前汽车滚装船、不锈钢化学品船的手持订单量均位列全球第三、中国第一，明德品牌已经在欧洲市场取得高度认同，在2011年公布的中国船厂建造能力排行榜上已经跃居第15名。目前手持新船订单超过25艘，总金额近11亿美元，其中包含持有能填补国内空白、占市场份额第一的大湖型自卸船及470万立方英尺木片运输船订单，国内最大的30000吨双相不锈钢化学品船，生产任务已经安排到2014年。今年7月下旬，公司与美国剑桥能源签订了液化天然气船战略合作协议引起了行业内外的广泛关注。该公司董事长季风华代表公司向职工承诺本周发清6月份应发放的工资（截止8月29日，已全部发放到位），下周力争支付7月份应发放的工资（约1600万元）。对于有特殊困难的职工可以提出书面申请，公司会酌情解决。

通过介绍，绝大部分员工了解了公司的真实情况，对公司的困难表示理解，并于当日下午开始正常上班。