2014年8月1日，中国海运集团召开船舶“三长”表彰会，对长期服务中国海运的船舶“三长”进行表彰。

船员是中国海运最重要的人力资源，船舶“三长”，即船长、政委、轮机长，是船员的“领头羊”，更是优秀代表，长期以来为中国海运的航运事业作出了重要贡献，为此，从今年开始，中国海运对长期为集团服务的船舶“三长”进行表彰。中国海运集团制定了《中国海运表彰长期担任船舶“三长”暂行办法》，明确了表彰内容、范围、条件及流程等实施细则，设置了金牌、银牌、铜牌三个奖项，分别授予连续25年及以上、20年（含）-25年、15年（含）-20年担任船舶“三长”的集团在职在册在岗船员。经过推荐、审核、公示，共有290位“三长”受到表彰，其中，金牌“三长”9人，银牌“三长”66人，铜牌“三长”215人。

中国海运董事长、党组书记许立荣在表彰会上指出，中国海运作为国有重点骨干企业之一，必须要坚持航运主业不动摇，努力把集团的航运产业做强做优，这不仅需要优化船队结构，提升硬实力，也需要建设一支素质一流的船员队伍，提升软实力，把船员队伍打造成为中国海运不可复制的核心竞争力。

许立荣指出，随着船舶向大型化、现代化、科学化、特种化方向发展，当前对船舶队伍，特别是船舶“三长”队伍的素质提出了更高要求。要通过培养忠诚敬业的职业精神和培训与时俱进的业务能力，努力打造出一支爱岗敬业、素质优秀、作风过硬的船员队伍，为中国海运航运产业的可持续发展提供强有力的人才保证。

许立荣要求，包括船舶“三长”在内的广大船员，要积极面对当前航运市场的新形势、新变化、新挑战，以及中国海运改革发展的新任务、新目标、新要求，热爱企业、忠于事业，作风朴实、崇尚实干，善于学习、勤于钻研，立足岗位，创先争优，为中国海运集团航运产业发展做出新的更大的贡献。

许立荣指出，新一轮船员管理体制改革，是中国海运推进深化改革的一项重要举措，对提升船员队伍整体素质、增强航运产业核心竞争力具有十分重要的意义。他要求进一步做好三方面的工作：一是团结协作，不断完善船员体制改革的各项措施。各船公司要加快实现从供应商管理到运营管理转变；中海国际要努力建成国际一流的船员和船舶管理供应商；船舶“三长”要切实发挥船舶“领头羊”作用，为船公司提升卓越运营能力做出新的更大贡献。二是强化服务意识，更好地服务好船员。要把坚持服务基层，服务一线，服务船舶，作为集团党的群众路线教育实践活动的重要内容之一，进一步尊重船员、关心船员、爱护船员，实现船员体面劳动，培养船员的职业忠诚。三是与时俱进，加强和改进船舶党建工作。要坚持船舶政委制度，充分发挥船舶党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，形成船舶党建特色，树立具有“海”味的船舶基层党建品牌。