Western Bulk的高管由于奖金减少，导致2014年“腰包”缩水。

这家奥斯陆上市公司在年报中披露，其首席执行官Jens Ismar、首席财务官Havard Furu以及首席风险官Egil Husby去年均有不同程度的减薪。

报告显示，Ismar 2014年共计入账115万美元，不及前一年的132万美元。

他的基薪从73.3万美元跌至72.1万美元，同时奖金也从51.1万美元大幅缩水至35.7万美元。

Western Bulk解释称，公司奖金是延后一年发放，也即去年的金额应是根据2013年的表现厘定。

然而该公司在2013年曾赚得净利530万美元，2014年却录得非常项目调整前损失5700万美元。

Furu去年“入袋”46.6万美元，同样不及2013年的48万美元。

他的基薪尽管有所增长-从30.5万美元提高到32.2万美元，但奖金却缩小至13.8万美元。

Husby的收入从68.4万美元下滑至64万美元。

尽管基薪小增至42.6万美元，但奖金则从2013年的25.5万美元减少到19.6万美元。

Ismar向来在年度报告当中对股东直言不讳。

“深感失望，”他写道。“鉴于2013年强劲收官，众所期待2014年的需求增长将能打赢运力增幅。于是，包括我们在内的多数干散货公司都曾对去年的租金表现翘首以盼。”

“然而事与愿违，2014年最终仍让干散运市场以及Western Bulk步履维艰。”