中船重工新任董事长、党组书记胡问鸣履职一个月了。这一个月中，集团总部很多人还没有见到过这位新领导，甚至没听到过他的声音。那么，董事长都在忙些啥？他的时间去哪儿了？

一起来追踪一下他的工作日程和足迹吧。

3月25日下午3时，中船重工召开中层以上管理人员大会，中共中央组织部副部长王京清宣布胡问鸣任中船重工董事长、党组书记，他在会上发表了就职讲话。

3月26日至28日，赴海南出席博鳌亚洲论坛2015年年会，作为俄中企业家理事会中方主席，在中俄能源、金融及基础设施合作对话会上发言并主持能源组讨论。

3月29日，在京召开集团第一次党组会，明确党组成员临时分工，安排有关工作。

3月30日，与中央第九巡视组组长佟延成见面，沟通有关工作。

3月30日至4月2日，到武汉地区调研，先后考察七〇一所、七一九所、武船集团、武汉船机和武汉重工等五家单位，强调指出，发展海洋经济，建设海洋强国和强大国防的战略，让我们前所未有地站到了国家战略建设主战场和排头兵的位置，责任重大、使命光荣。要求牢记使命，开拓创新，加强人才队伍建设，支撑国家战略，引领行业发展，在这一伟大历史进程中做出更大贡献。

4月3日，在京参加国务院会议。

4月6日至8日，清明节小长假还没结束，又赴重庆地区调研，先后考察重齿公司、前卫集团、华渝电气、海装风电和清平机械等五家单位，强调指出，这是一个新技术淘汰老产业的时代，是一个靠创新驱动发展的时代，是一个靠人才支撑发展的时代。要求解放思想，拓宽思路，用新心态对待新常态，用新状态适应新常态，加强创新和资本运作，在结构调整和转型升级中争当领头羊和排头兵。调研期间，还陪同上级领导视察重齿公司和前卫集团，会见了中共中央政治局委员、重庆市委书记孙政才。

4月10日，与总经理孙波，副总经理陈民俊以及集团有关部门、有关成员单位负责人一起拜访中远集团。

4月11日至15日，到辽宁地区调研，先后考察渤船集团、辽海装备、大船集团、大柴、大推、大阀、七六〇所和大连公司等八家单位，强调指出，作为重要的军工企业和造船行业的排头兵，要围绕国家战略，进一步解放思想，改革创新，激情进取，切实践行“四个全面”，实现军民深度融合，为国防装备建设和国民经济发展作出更大贡献。

4月16日，参加工业和信息化部在京召开的全面部署实施“军民融合深度发展2015专项行动”会议，代表军工集团在动员会上作题为“强化创新驱动，扩大军工开放，强力推进军民融合深度发展”的典型发言。

4月17日，出席集团一季度经济运行分析会并讲话，强调要按照会议要求抓落实，大干二季度，确保实现时间、任务“双过半”，同时抓好质量和安全生产工作。还要求经济运行季度分析会要成为一项制度坚持下去。

4月19日至22日，出访巴基斯坦，他在总书记见证下与巴方交换合同文本，并分别会见了巴海军参谋长和巴国防生产部部长。

4月23日至24日，到哈尔滨七〇三所调研，强调要大力加强技术创新、体制机制创新、组织创新和商业模式创新，深化科研院所改革，加强高端人才队伍建设，处理好基础研究与产业发展的关系。要不断提升完善燃机自主研发能力，化解工程化风险，发展国产中小燃机业，填补国内空白，满足海军对舰船动力的需求。要加强战略规划，发挥集团优势，实现持续健康发展。期间，他还看望了闻雪友院士，召开老干部座谈会，并会见了黑龙江省长陆昊。

31天时间，几乎没有一个节假日，没有完整地休息过一天。辛勤奔波、风雨兼程、夙夜在公。这种雷厉风行、拼命三郎的工作精神，让人惊叹和佩服。

仅在调研期间，他就马不停蹄地跑车间、上船台、进大坞、看产品、听汇报、和员工交流、与领导座谈、提思路要求。每个单位都看得细致，深入了解各方面情况。各项活动本来都是有预定安排的，但常常因时间不够而推延。在企业调研听取汇报时，经常提问，了解细节，边听边记边问边讨论，总是挤占了吃饭和休息时间。

在这整个一个月中，除满满安排了以上调研和各项活动外，胡问鸣还协调处理集团各方面事务，听取部分集团领导有关情况介绍和汇报，与总部和成员单位领导单独谈话，十分关心中央巡视组在集团的工作，积极给予支持和配合。

胡问鸣提倡要做"三朗"干部，即态度明朗、心胸开朗、作风硬朗。这一个月，凡是接触到他的人，都有一个共同的认识，那就是，胡问鸣董事长正是这样的“三朗”干部。