根据技术服务是自身核心业务的实际情况，广州远洋通信导航有限公司在近期开展的“质量月”活动中，加大了人才技术培训工作力度，以此推进公司的质量管理。

据悉，广远通导公司此次人才培训工作以“人才专业培养”和“质量素质教育”为重点，主要采取了4项措施：一是对新员工进行为期一个月的“驾通合一”脱产培训；二是选派技术骨干参加中国船级社组织的质量管理体系内审员和改版培训，以推进其质量体系管理工作；三是由资深技术顾问讲授质量体系、安全质量管理知识，提升公司全体职工素质；四是选派年青技术骨干参加QC培训，并积极申报QC项目，以促进生产经营、质量管理工作上一个台阶。