海油发展倒逼深化改革新动力

2016-04-18 17:08 | 中国海洋石油报 船东动态


4月14~15日,海油发展召开一季度经营分析会,并就协同发展问题与渤海石油管理局进行座谈交流。总公司副总经理、党组成员吕波出席会议。

一季度,海油发展生产经营面临严峻挑战,收入、利润承受较大压力,公司通过减少资本支出、严格成本管控、优化资本结构、开拓新兴及“两外”业务等措施,全力应对国际油价持续低迷、市场需求不振等不利因素,保持了良好的现金流支撑。会议认为,公司完成全年生产经营任务面临较大压力,需重点突破以下五项工作:一是打造“质量效益年”3.0版,从“四大主线、22项要点”强化提质降本增效工作;二是打造发展新平台,谋求发展新机遇;三是积极推动组织变革,增强转型动力,进一步释放发展活力;四是大力开拓外部和海外市场,以对外合作发展外向型产业;五是以“双创”、“互联网+”为切入点营造再创业机制,打造科技互联网服务平台,全面提升物资供应服务水平。

听取汇报后,吕波对海油发展在经营困境中表现出的韧劲表示肯定。他强调,全体干部员工在困境中要切实增强危机意识和责任意识,以严峻形势为倒逼压力,深化改革,主动出击,勇闯难关。对海油发展第二季度和下一步工作,他提出五个要求:第一,在服务好内部市场的基础上,全力以赴开拓外部市场,寻求新的利润增长点;第二,抓住中央及总公司的改革机遇,推动机制体制改革,促进企业发展;第三,抓实提质降本增效工作,加强费用管控降低成本,通过科技创新驱动提质增效,把降本增效落到实处;第四,按照总公司党组要求,扎实开展“两学一做”学习教育,带着问题学,针对问题改,在解决问题中深化学习、检验实效,推动全面从严治党向基层延伸;第五,抓好安全环保、队伍建设等基础工作,全面系统地谋划公司发展。

在海油发展与渤海石油管理局的座谈交流会上,双方深入探讨了低油价“寒冬”下的协同发展问题。吕波对渤海石油管理局与海油发展长期以来的协同发展表示肯定。他表示,双方抱团取暖要积极应对经济“新常态”,满足越来越高的“新要求”,探索协调发展“新模式”,推动合作达到“新境界”,使协同发展取得更多成果。

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关键词: 海油发展


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