据人民法院报报道，对于农民工，他们都希望高高兴兴回家过年后，来年农闲时还能有就业岗位。从外省来浙打工的胡胜军等19人于2007年先后到浙江金茂船业有限公司工作，双方未签订劳动合同。因公司拖欠几个月的工资未支付，胡胜军等人要求支付130万余元的双倍工资、未发工资及补缴养老保险金。经仲裁委员会裁决后向三门法院提起诉讼。法院了解到金茂船业公司刚完成基础工程建设，正处于发展的关键阶段，但因受船舶制造业普遍不景气的影响，该公司目前资金紧缺。考虑到简单依法判决可能会在当地引发更多的类似诉讼，并可能使企业陷入经营困境。该院组织精干力量，与双方当事人进行沟通协调，阐明利害关系，引导双方共渡难关，最终促使19起案件全部调解成功。如今，浙江金茂船业有限公司进入正常运转，胡胜军等人大多还在这里领取工资，最终明白了“保企业就是保饭碗”的道理。
    遵循“保企业就是保就业、保饭碗”的思路，坚持“调解优先、调判结合”原则，加大调解力度，拓宽调解渠道，合理平衡劳资双方利益，在确保农民工基本权益的前提下，力促劳企双方调解解决欠薪纠纷，尽可能维护企业正常运转和农民工长远利益。这是浙江高院对全省法院的要求，也是2008年国际金融危机袭来，浙江高院对于追索劳动报酬纠纷案一贯秉承的思路。