3月23日，扬州中远海运重工召开干部大会。中远海运重工党委书记李懿文出席会议。公司领导班子成员、各部门助理以上中层干部参加会议。公司总经理翟亚军主持会议并代表领导班子作表态发言。

会上，中远海运重工人力资源部/组织部副部长王俊峰宣读了中远海运重工党委的任免决定，仇挺同志任扬州中远海运重工党委书记、副总经理，张凯艺同志另有任用。

李懿文讲话

李懿文介绍了本次扬州中远海运重工领导班子调整的背景和考虑，对张凯艺、仇挺两名同志作出了高度评价，同时也对扬州中远海运重工领导班子和全体干部职工提出了五点具体希望和要求：一要自觉服从重工党委决定，在确保工作平稳过渡的同时，进一步加强领导班子自身建设；二要坚持党要管党、从严治党要求，加强基层党组织建设，全面落实从严治党主体责任；三要始终坚定不移持续深化推进“学川崎”各项工作，全面提升企业核心竞争力；四要抓好核心人才队伍建设，积极推进三项制度改革，有效支撑企业持续稳定发展；五要切实抓好企业安全环保和稳定工作。

张凯艺此前任扬州中远海运重工党委书记

据了解，仇挺此前担任南通中远海运川崎副总经理，张凯艺此前任扬州中远海运重工党委书记、副总经理。扬州中远海运重工总经理翟亚军职务没有变动。

3月1日，扬州中远海运重工与南通中远海运川崎第二阶段技术支援和研修工作启动仪式在南通举行。启动会上，双方共同回顾学习了中远海运集团董事长许立荣要求全面复制、不走样学川崎的指示精神，中远海运重工总经理梁岩峰认为扬州重工学川崎“最有必要、最有条件、最有优势、最有前途”以及中远海运重工副总经理、扬州重工执行董事陈弓关于落实好集团、重工领导关于“学川崎”的各项工作要求。

张凯艺表示，此次第二阶段的技术研修和支援，必将在两家公司的发展上留下浓墨重彩的一笔。公司将严格执行上级指示精神，“坚守战略、心无旁骛、挑战自我、学做川崎”。