近日，我市发布“温州企业家幸福感研究报告”。报告显示，在满分100分的幸福感测试中，接受调查的温州企业家幸福感平均值仅为65.3。对此，课题主持人、温州大学商学院管理学博士胡振华教授表示，温州企业家的幸福感堪忧。
    报告还显示，按区域划分，幸福感最高的是龙湾区，平均值为70.7；最低的是永嘉县，平均值仅为60.6。按行业划分，幸福感最高的是造船业，平均值为68.5；最低是电器业，平均值仅为59.4。按性别划分，女性企业家的幸福感优于男性企业家。
    研究表明，除了收入、教育和年龄这三个因素之外，企业家的其他社会经济特征并不影响其幸福感。而政府行政干预与企业家的主观幸福感之间存在微妙关系，如果政府行政干预造成企业负担越来越重，企业家可能很不满意；但如果企业负担越来越轻，就不会影响企业家的幸福感。平阳水头一名企业家在接受调查时说，天天感觉在税收、成本等方面压力很大，很忧心。
    怎么样让企业家有钱之后，又能有幸福感？胡振华建议，从个人层面说，要提高自身的知识和能力。从企业层面说，要充分调动企业的人力、物力、财力等方面的资源，解决企业面临的各种难题。从社会舆论层面说，要对企业家阶层的价值树立新的评判标准，充分肯定家族企业在经济发展、社会进步、创造就业等方面作出的贡献，解决“企业家作为一个独立群体的价值认同问题”。从政府层面说，对家族企业的政策要具有一贯性和稳定性。好的政策会帮助经济主体形成稳定的预期，从而使国家、企业和企业家个人的目标达成一致，形成合力。
    据悉，这份报告是市民营企业协会、市个体劳动者协会与温大商学院等共同研究的成果。