3月28日，全国渔船大县（市）船检领导干部暨2011年农业部千名验船师培训在位于河北三河的交通部管理干部学院开班。

农业部党组成员、人事劳动司司长梁田庚在讲话时指出，渔船检验部门领导干部和广大渔船检验人员是农业农村人才的重要组成部分，是渔业船舶检验法律法规和各项涉渔方针政策贯彻落实的重要执行者。对渔船大县（市）的基层船检干部培训是立足船检工作实际和加强自身建设的需要，对构建高素质的船检干部队伍，提高渔业船舶检验部门的依法行政能力和技术监督执法水平，促进渔船科技进步，更好地服务农业农村工作大局具有十分重要的意义。船检部门要按照中央的部署和农业部的工作安排，牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持人才资源优先开发，人才结构优先调整，人才投入优先增长，人才体制优先创新的要求，切实加强渔船检验人才培养，为十二五渔船现代化建设和渔业又好又快发展提供强有力的人才支撑。

梁田庚强调，当前我国渔船检验验船师队伍的整体状况还不能满足形势发展的需要，必须要加大教育培训力度，着力构建验船师队伍建设的长效机制。在培训模式上，要大胆探索，勇于创新，与交通、工业等相关部门，与造船设计研究、企业单位以及大学科研机构建立广泛的合作培训机制；要坚持理论培训与实践锻炼相结合，切实做到在教育培训中提高验船师的素质和能力，在实践锻炼中增强验船师的能力和才干；要切实加强师资队伍建设，形成师资人才库和专家师资共享的高效模式。在培训内容上，要强化需求导向，以谋大局、有作为为出发点，突出干部在学习培训中的主体地位，真正做到事业发展需要什么就培训什么，干部成长缺什么就补什么，使培训工作更好地为科学发展服务、为干部成长服务。

据了解，目前全国有5000多名验船师，担负着全国近100万艘渔船的检验工作，迫切需要加大验船师培训工作力度。此次农业部在全国启动千名验船师培训计划，就是要通过大规模、高质量的培训，使验船师队伍在思想政治素质、业务素质和依法执政能力上有明显提高，同时建立一套具有创新理念和符合实际情况的新的培训工作体系，在全国形成以部局为中心，地方省级机构、培训中心和相关高等院校积极参与、优势互补、充满活力的培训办学体制。