5月21日，美孚和商船三井LNG项目HSE课程培训圆满结束。此次培训由沪东中华人力资源部与安环保卫部组织策划，由教培中心具体实施，从3月12日开始，历时近3个月，沪东中华公司有6800余人次参加。

此次培训是近年来沪东中华公司组织的规模较大、时间较长、内容较广的重要培训活动之一，其形式新颖、内容充实、贴近实际，对全面落实LNG船建造过程HSE管理工作起到十分重要的指导意义，使“以人为本、减少事故、节能降耗、绿色造船、遵守法规、坚持预防、持续改进、降低风险”的HSE理念切实深入人心，并逐步转化成全体LNG建造员工的自觉行动。美孚和商船三井方对培训的全过程进行了跟踪与评估，对培训的形式、内容和效果等方面表示了充分肯定。

培训严格按美孚和商船三井提出的要求实施。培训对象为参加建造项目的包括全厂各级管理人员、区域责任人、各劳务队经理和考核负责人、各部门HSE联络员以及所有班组长在内的全体员工；培训内容是针对在LNG建造过程中需认真执行的HSE管理原则、公司HSE目标以及美孚和商船三井LNG项目造船合同中关于HSE的各项目标要求；培训方式主要利用每周双休日时间，针对不同的培训对象、不同的培训项目，安排各相关专业领域具有丰富专业知识和实践经验的资深专业人员任教，采取课堂理论灌输、讨论交流、班前会学习等教育形式；课程安排上，就项目安全方案、岗位安全分析和个人风险评估、工前计划程序等十个项目的课程进行了小班化轮训式培训，并逐一安排了考试。

教培中心作为培训的具体实施方，专门成立了由该中心主任、副主任亲自挂帅、各相关科室负责人参与的项目领导小组。为完成该项培训任务，教培中心提前一个月做好先期筹划，对课程设置、人员分工、后勤保障等方面均做出了具体安排，并提出了“优质高效、丰富全面、安全有序”的工作目标，以此确保了培训从策划到组织实施的顺畅运行以及人员、内容、效果的全面落实。