全球钢铁市场遭遇寒流，国内不少钢铁企业纷纷限产甚至停产，而兴澄特钢却坚持“科技锻造特钢”，依然保持了稳健的发展势头，企业生产的各类特殊钢销往全球40多个国家和地区，其中“兴澄牌”轴承钢的产销量位居中国第一、世界第二。1-9月该公司完成产品销售245.46亿元，增长33.26%，利税总额20.8亿元，增幅为54.29%。

今年10月，兴澄特钢与全国最大的房地产建筑企业——中国建筑集团达成战略合作，由兴澄特钢围绕中建集团所需的高品质建筑用钢，展开一系列量身定制的产品研发工作。而以往，中建集团在发展过程中很多特殊钢一直依赖进口，是兴澄特钢强大的研发实力和生产能力吸引了中建集团。

一切服从于市场，为不同用户生产不同产品。兴澄特钢以市场需求为核心，围绕市场进行产品结构调整、新品研发，不求“大而全”，但求“专而精”。针对国际市场高品质船用钢板的需求，仅仅花了3个月不到的时间，兴澄特钢就开发出了80mm厚度E级船用钢板，并成功获得中国船级社的认证证书。齿轮钢市场也夺取标准话语权，10月27日，中国齿轮协会齿轮钢采购标准审定会专门在兴澄特钢召开，审核通过兴澄成为中国齿协的一级供应商。

目前，兴澄特钢已成为国内专业生产汽车用特钢、轴承钢、齿轮钢、合金弹簧钢、高压锅炉管钢、油田用钢、风电用钢、帘线钢的生产基地和出口基地，产品广泛应用于汽车、铁道、船舶、石油、化工、机械、电力和军工等领域，成为美国通用、德国大众、日本丰田和本田，以及中国一汽、二汽、上汽等公司的重要材料供应商。

科技是第一生产力，人才是第一资源。在公司决策层眼中，员工是创造财富的主体，必须像办学校一样办工厂。兴澄特钢打破了人才观上唯学历、唯职称的框框，从工程技术人员、企业管理人员到操作技能员工，人人都有成长通道，人人都能岗位成才，今年，55名技工分别获得技师、高级技师职称，25名员工还获得了硕士、博士学位。

早在去年4月，兴澄特钢就着手打造自己的人才库，专门建立了特钢研究院，聘请了2名中国工程院院士、1名外籍专家、8名科研院所及大中专院校的专家为高级顾问。截至目前，企业已经拥有中高级研究人员近400名，初步形成了以钢铁冶金工艺和金属材料为主的专家群体和多层次人才结构。

高素质的员工队伍和专业科技队伍，促使兴澄特钢在结构调整中快速裂变。目前，兴澄特钢已成为国家级重点高新技术企业，全国21家信息化标杆企业之一，建立了国家级技术中心和国家认可检测中心，设立了博士后科研工作站。公司通过了国际三大质量体系认证，建立了全国特钢行业最完备的质量保证体系。

今年9月，兴澄特钢年产百万吨矿渣微粉生产线进入正常生产，当月产量就达5.5万吨，这标志着全公司高炉水渣可全部综合利用，为发展循环经济再添新翼。

钢铁工业是一个高能耗产业，但在兴澄特钢，企业一直致力于实现经济效益、环境效益和社会效益的共赢。在这里，传统钢铁产业的“浓烟、灰尘、污水”的场面不见了，清流、游鱼、天鹅成为厂区一道特别的风景。为了推进绿色生产，兴澄特钢通过自主创新建成了“以气代油”特钢行业首家蓄热式加热炉，以低热值高炉煤气替代重油或天然气作为轧钢加热炉的燃料，每年节约能源折合标准煤约10万吨。通过自主创新，投资约2.2亿元建成高炉汽动鼓风机，利用高炉煤气作为锅炉燃料，产生蒸汽直接推动汽轮机驱动高炉鼓风机，提高了能源利用率，年节约标准煤约20万吨。

最近，公司投资近5000万元的球团脱硫项目已进入正常运行状态，预计今后每年可以脱去6000吨二氧化硫。