韩国船企管理人员已返回其全部或一定比例的薪水给公司，以帮助公司克服自年初以来“订单吃紧”的困境，由于市场持续衰退的迹象，这项计划约于今年3月开始，他们还将继续这样做。直到今年年底。

现代重工管理部门将继续返还他们的工资来帮助度过今年年底的经济困难期。大宇造船中层以上的管理人员将返还10~20％的工资。STX的管理层，也将继续返还其10~20％的薪水。三星重工的管理人员今年主动降薪10%。

由于预期造船行业最快恢复到正常市场应该在明年下半年或2011年，工会承诺的返还薪水直到危机完全解决，可能会持续2年以上。作为对管理层牺牲的回报，工会受委托和公司进行了今年薪资的谈判。造船企业还没有决定是否延长执行薪水返还计划到明年。