康士伯海事基于未来综合战略的考虑，将为客户提供具有针对性的远程培训。通过数字平台提供的这项服务能够减少差旅，降低成本，节约时间成本和减少碳排放。远程培训、在线学习和康士伯能力评估工具（K-CAT）这三个模块将共同确保船员能够在家或办公室中便捷、安全地获取康士伯的专业知识。

康士伯通过成熟的虚拟课堂和在线培训工具提供远程培训。虚拟/数字培训由资深讲师在线授课，使学员能够使用自己的船舶软件进行远程学习。培训内容包括许多久经验证的康士伯课程，使用基于云端的虚拟机让所有学员进入人机界面，可在任何地点操作真实的动态定位（K-Pos)、自动化（K-Chief 700）和导航（K-Bridge）软件。通过开展各种实操任务，为学员提供实际操作经验，为将来现场作业打下安全和可持续操作基础。学员和讲师只需一台普通电脑或苹果电脑就可参与，最好有两台显示器和一套耳麦。

远程培训可以是通用课程，也可以是客户定制课程，通过船舶专用软件提供。虚拟课堂包括确保学员了解学习目标的工具，比如分组行一对一教学或小组活动，以促进讨论并帮助达成学习成果。

目前，在线学习除了康士伯完善的ECDIS课程，还包括K-Chief 600，可提供无需讲师的互动式学习体验，让学员能够在他们方便的时候完成课程。在线学习一般包括各种理论课程、实操任务以及每个课题后的总结性测验，使学员获得注册进行最终在线评估的资格。

在线评估由康士伯的能力评估工具（K-CAT）完成。该评估工具检验船员的能力、提供雇佣前评估及其他更多功能，比如在雇佣员工之前确定该员工在某一方面的知识是否合格。K-CAT还提供能力评估的组合模块，从两个角度衡量关键能力，即系统理解/动力定位系统的利用，以及动力定位操作员的实践技能。K-CAT符合IMCA M 117持续职业发展计划以及DNV-GL标准的规定，能够通过所有联网的智能设备和电脑登录，也可经恰当配置进行离线使用。

K-CAT旨在帮助船东确保和验证其船员技能的发展及保持。目前，K-CAT为关键动力定位人员提供能力评估，还有更多新功能即将上线。