上海中远海运重工高质量发展跑出“加速度”

2024-07-09 20:44 | 国际船舶网 船厂动态


上海中远海运重工紧紧围绕企业生产经营“三十字”方针和党委“五力五强”党建工作要求,团结带领干部员工持续弘扬亮剑文化,永葆奋斗精神,全力以赴推进船舶修理改装,通过周密部署优化生产流程、高效执行提高生产效率、精心组织加强过程管控等举措,上半年成功完成166艘船舶修理与改装任务,船舶类型涵盖了散货船、集装箱船、货油船、LPG船和冷藏船等,并顺利交付了企业所承接的第六艘FPSO海工项目雄鹰轮和国内首例MOSS球罐型LNGC改装FSRU项目格里亚轮,全力拓展出了一条属于上海中远海运重工的高质量发展的“新赛道”,在助力国内外船东客户解决各类船舶难题的同时,也赢得了业界的广泛赞誉和认可,共计收到船东感谢信及锦旗48件,感谢不只是荣誉的象征,更是企业干部员工前进的动力,在面对船舶类型多样、技术要求高、工期紧迫等多重挑战的情况下,这些成绩不仅巩固了企业在行业中的领先地位,同时更彰显了企业能够不断适应市场变化的综合实力。

精益求精  思行并进

在上半年的修理任务中,上海中远海运重工各总管小组充分发挥团队协作精神,积极应对各种挑战,为船东提供最优质的服务。顺利完工开航的中远西班牙轮,用优质高效的成绩交出了2024年的第一份答卷,该轮的工程量相比前期同公司的两艘脱硫改装船有大幅度增加,为此,总管小组本着以安全和质量至上的原则,在高效的管理基础上追求一个“更”字,提前组织制定工程方案,实现了生产效率的显著提升,最终高质量交付并解决了船东所提出的各种疑虑和担忧,船东对总管小组创新开放的工作思维和勇于探索的工作作风给出了高度的认可和赞扬,在船舶开航的第一时间,送上了“优质高效 精诚合作”的锦旗表示感谢。中海希望轮第5次“回家”,总管小组为确保该轮187.5T脱硫塔吊装万无一失,多次组织召开生产策划和安全部署会,并在吊装过程中严格按照策划一一推进落实,另外,该轮的脱硫海水管和出海管系均采用玻璃钢管,为了能够精准测量,总管小组精益求精,严格按照船东的要求提前完成管子安装及粘接,且一次性试验合格,对船东现场提出的问题也是积极给出解决方案,施工精准与效率并存,最终中海希望轮高效完成了全部修理任务,赢得了客户的高度信任和支持。顺利开航的中海顺和轮则是为二季度的冲刺再添了新美誉,在中海顺和轮的修理期间,总管小组始终严守质量和安全底线,提前落实明确各工种的施工顺序和施工节点,每日会以专题会的形式对施工进度进行复盘和梳理,并完美解决了船舶在临近开航前加油吊不能工作的难题,中海顺和轮总管小组的专业能力和敬业精神同样得到了船东的高度评价……客户持续的好评和反馈都在激励着各总管小组不断追求卓越,用更高的标准和更严的要求,为客户提供更加出色、更加专业的服务。

智慧破局  聚力攻坚

上海中远海运重工坚持“高起点、高标准、高质量”,紧密围绕生产经营“三十字”方针开展各项工作,聚焦优势精准发力,在历时1个月连续零度天气和多达62个雨天的双重考验下,再次实现了船舶修理周期的缩短,平均船期与去年同期相比缩短1.76天,平均坞期缩短1.97小时。在坞期管控上,通过对两个浮船坞坞墩改造和引进外壳除锈大臂车等升级改进措施,进一步提高了坞内外壳除锈的作业效率,缩短坞期的同时也大大提升了船坞的利用率;在船期管理上,通过强化船舶进厂前生产策划和修理期间工序衔接以及过程中的科学管控,辅以对总管小组船期的考核运用,切实减少了船舶在厂时间,提高了码头周转率,并通过强化经营生产部门之间的互动、生产系统各工区之间的联动、以及生产需求对生产保障部门的拉动,树立出了一切围绕服务船东开展工作的中心思想,最大限度优化了管理环节,消除了无效等待,真正做到了精益管理提效率,实现了企业持续的高质量发展和竞争力提升。

党建融合  创造价值

海中远海运重工坚持以“高质量党建引领保障企业高质量发展”为重心,深入推进“党建+精益生产管理能力提升”,确保党建工作领航高质量发展,多名优秀党员同志在船舶修理过程中克服重重困难,充分发挥出了党员的先锋模范作用,为公司高质量发展贡献力量的同时,更在价值创造上取得了积极成效。在雄鹰项目交付冲刺阶段,党委组织项目党支部全体党员在项目生产现场举行“亮剑勇克难  奋斗保交付”主题党日活动,成立“雄鹰项目保交付青年突击队”。在美洲狮轮的修理期间,项目负责人为确保生产安全,带领总管小组多次召开单船生产安全会议,并对各部门各工种进行提前协调和规划,落实错峰错时施工,积极主动与船东进行沟通,每天对单船人数进行核对、考核,极大程度地控制了人工成本,真正做到了“将好钢用在了刀刃上”,最终在积极推动下,美洲狮轮圆满开航。麒麟座轮在开航的前一天,船东公司向上海中远海运重工发来感谢信,信中对总管小组在麒麟座轮修理过程中展现的竭诚服务和安全与质量并重的工作态度和高效的执行力给予了高度评价,麒麟座轮不仅满足了中国船级社对15年船龄液货船的状态评估要求,更体现了上海中远海运重工在船舶修理与改装领域的专业实力与卓越服务,船舶在厂期间,总管在做好生产现场管理的同时,还坚持将党建工作与船舶的生产工作深度融合,积极组织团队中的党员同志参与支部联建共建的足球友谊赛活动中去,不仅在比赛过程中展现出了支部间团结协作和拼搏精神,增强了总管小组的凝聚力和战斗力,也充分证明了党建领航在价值创造中的重要作用,在这个价值的创造过程中,党组织的引领和党员的示范带动,都为企业的高质量发展注入源源不断的新动能。

在推进企业高质量发展中,上海中远海运重工将持续坚持“高起点、高标准、高质量”,弘扬亮剑文化,永葆奋斗精神,强化以客户为中心的服务理念,积极把握市场机遇,不断提升自身的技术水平和生产能力,努力拓展新的业务范围,树立“高效、优质、安全”新标杆,全力打造绿色、低碳、智能船舶与海洋工程修理改装旗舰工厂!

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