2月18日，浙江正和造船有限公司增发了2辆大巴车前往江苏南通，包车接六七十位新员工到厂里工作。春节后，2700多位外来务工人员分乘52辆公司包车，从江苏、云南、贵州等地回到正和公司工作。节后，正和公司员工返岗率达72%，创下新高。
    今年春节前夕，正和公司出资160万元包了82辆大巴车送员工回家过年。“包车送走了3762名员工，正月初九开始接员工回来，到元宵节那天已有2700多人坐包车来公司上班，其中有1600多位是老员工.”正和公司相关负责人大大舒了一口气。今年春节过后，不少沿海城市的企业闹起了用工荒，而正和公司员工节后返岗率达到了72%，比去年还要高。这位负责人高兴地说，公司正月初八就开工了，这几天几乎每天早上都能听到员工们庆祝新年开工的鞭炮声。
    来自湖南郴州的周钢桥，2月13日乘包车从老家回到公司，第二天他就上班了。2009年下半年，从郴州无线电管理局退休的周钢桥跟着哥哥周铁桥来到正和公司工作。与以往不同的是这次春节回来，周钢桥还为公司带来了10位技术工人。“在老家过春节时，一些熟人听说我们公司待遇好，工作环境也舒心，春节还有包车接送，就纷纷要求我带他们来舟山工作。”周钢桥介绍说。
    谈起公司的免费包车，周钢桥一脸骄傲：“我一个老乡在其他单位工作，春节他们30个人自己掏腰包坐包车回家，一趟就花了1.8万元呢!”周钢桥是正和船厂的技术人员，也有其他船厂想高薪挖他，都被周钢桥婉言谢绝了：“老板这么关心员工，我喜欢这里。”
    2月18日下午，新员工顾春红和其他上百位员工在食堂里认真地听老师傅讲解安全知识，对重要的内容顾春红还做了笔记。顾春红来舟山打工已有七八年了，工作过的船厂将近10家。“正月初十，正和公司的包车开到我老家，我就跟着老乡一起到正和公司上班了。 ”顾春红介绍说，去年他只有四五千元一月的工资，现在新单位工作，一个月加到6000多元工资了。
    除了工资待遇，让顾春红满意的还有住宿条件。记者来到顾春红的宿舍，看到宿舍里接入了有线电视、还安装了空调，并提供热水。顾春红指着他睡的上铺说：“公司考虑得真周到，通常单位宿舍的床只有1.2米宽，这里有1.5米宽呢！劳累了一天后，能睡个舒服觉.”
    该公司相关负责人说，今年公司手上的订单有30多艘船，有了这些安心在公司上班的工人，完成今年的生产任务就不愁了。