全球航运领军企业马士基近期宣布，集团在中国的业务部门已启动航运管理培训项目，通过该项目寻找下一代的业务领袖，致力于在中国的长期发展战略。

作为全球最大的航运公司，马士基的船舶早在１９２４年就第一次挂靠中国。经过９０年的发展，马士基已经成为中国最为成功的外资企业之一，集团的本土员工超过两万人。

在航运界中，马士基素以重视人才培养著称，之前针对毕业生推出的ＭＩＳＥ项目在业界十分有名。为进一步留住人才，马士基再次推出航运管理培训项目，旨在为初入职场的年轻人提供快速成长的机会。参与者通过该项目，可以从航运界最优秀的人才那里获取工作经验、获得个人发展方面的支持、通过集团平台搭建全球职业发展网络。

在南非开普敦工作的饶秀玲，目前就职于马士基班轮操作中心。２０１０年她在香港加入了马士基航运管理培训项目，项目完成后来到南非工作。

饶秀玲坦言加入该项目的理由：“考虑过很多公司的培训项目，但是我希望能够在国际贸易领域谋求发展。航运是全球贸易的核心，而马士基是全球最大的航运公司，所以选择这个项目是非常自然的。”

“短短两年的培训加深了我对航运业的认识，学到了很多市场及客户服务领域的知识，比如如何销售产品、与客户如何合作。但是我还希望能够了解更多关于船舶操作方面的知识，所以在非洲的机会对于我而言弥足珍贵。”饶秀玲说。

根据麦肯锡公司的报告，未来２０年劳动生产率的提高对于中国经济发展十分重要。顺应这种形势，中国将成为高技能劳动力的最大供应池。

马士基航运北亚区人力资源总监毕加民表示，马士基航运管理培训项目是一个全球性的人才项目，提供国际化的工作环境和职业机会。新一期的航运管理培训项目已经开始前期工作，其中北亚区的招聘从２０１４年３月３１日开始，５月１５日结束，主要针对硕士毕业、工作经验为三年以内的人才。参与者将在马士基航运位于青岛、上海和香港的地区总部工作，两年时间内有两个轮岗职位。项目结束以后，优秀的项目毕业生将有在国外工作的机会，继续发展和积累全球市场和全球业务知识，并且加强跨文化交流与合作。

马士基航运北亚区首席执行官施敏夫表示：“马士基集团致力于在中国的长期发展，需要吸引优秀的人才以应对不断变化的竞争环境。马士基航运管理培训项目将在适当的时机把合适的人才派到合适的岗位，这对集团在业务上保持领先地位至关重要。”