2018年4月9日，全球最大的独立集装箱船东塞斯潘（Seaspan, NYSE:SSW）宣布该公司首席财务官人事调整事宜。

具体为：现任首席财务官David Spivak将于2018年6月29日离职；但5月5日之前，其继续担任公司首席财务官，5月6日至6月29日期间，担任塞斯潘主席和首席财务官的特别顾问。此外，5月6日后，Ryan Courson将担任公司新任首席财务官。而据劳氏日报报道，Ryan Courson今年仅29岁。该职位的任命，也意味着塞斯潘新任董事会主席大卫•索科尔（David Sokol）完成了该公司全部领导层人事调整。

据悉，Ryan Courson于2010年从华盛顿大学毕业，目前担任该大学的客座教授。毕业后在伯克希尔•哈撒韦公司（Berkshire Hathaway）负责金融分析，帮助企业建立合资公司。离开伯克希尔•哈撒韦后，加入Teton Capital，担任投资专家并担任旗下最大投资公司Davos Brands公司首席财务官，同时还负责所有领域的融资规划和分析，并与公司的执行团队和董事会密切合作，帮助指导战略、组织结构、战略伙伴关系和其他事项。此后，即在加入塞斯潘之前，他曾在多样化投资公司Falcon Edge Capital工作3年，专注于北美和亚洲的资金密集型工业方面的投资。2018年3月，Ryan Courson加入塞斯潘，担任公司发展高级副总裁，与首席执行官陈兵、Mr. Spivak及其他高级管理人员在交易的方方面面密切合作，并在塞斯潘近期收购GCI方面担任重要角色。

David Spivak于2016年5月担任塞斯潘首席财务官，而在此之前担任该公司顾问，负责包括2005年IPO之内的各种事务，也经历了塞斯潘一系列重要事件，如韩进破产、股息大幅缩水、前任首席执行官王友贵及塞斯潘董事Graham Porter的离职。根据其与塞斯潘的雇佣协议，在其行使自愿终止权的时候，David Spivak可享有离职补偿，该部分的金额大约为其一年的补偿金及所有未兑现股票的价值。