新加坡东太平洋航运公司（EPS）正迈向雄心勃勃的发展道路，计划增加4000名员工以支持其持续扩张。目前公司拥有超过270艘船舶，另外还有80艘新船订单。首席执行官Cyril Ducau详细阐述了这一战略的关键组成部分。

在接受媒体采访时，Ducau表示：“基于2030年的内部战略，EPS期望其船上和岸上员工总数能达到万人。目前我们的海员和岸上员工已经超过6000人，同时我们还在船队上进行了大量投资。预计到2030年，员工人数将继续增加4000人。在如此快速的大规模扩张中，首要任务是确保员工素质不受影响”。

EPS还拥有自己的航海学校，负责培训新学员。EPS坚信，工作满意度远不止对薪酬的重视，一个全面的薪酬方案必须包含多重因素，以区别于竞争对手并保持领先优势。其最终目标是吸引并留住最优秀的人才。

Ducau提到：“我们已经通过专门的海上生活计划，大力改善了海员的工作条件，包括住宿升级、提供更佳的食物、配备健身房以及提供免费互联网。”

他还表示：“我相信我们正在推动该行业在这一领域的发展。接下来，我们将成立EPS海事学院（EPS Maritime Academy），该学院将招收海员和岸上人员，提供为期两年的MBA式课程。”

与此同时，人才计划将与新船的引入同步进行。目前筹备中的80艘新船均被视为绿色环保船舶，使用液化天然气作为绿色替代燃料。