地中海航运公司 (MSC)，是一家成立于1970年的国际航运公司。该公司由Aponte家族所有，总部位于瑞士日内瓦。按船队规模和货物运载能力计算，MSC是全球最大的集装箱运输公司，控制着全球超过20%的集装箱运力。

MSC在全球155个国家设有524个办事处，总部位于瑞士日内瓦，拥有超过20万名员工。MSC的航线覆盖超过215条贸易航线，停靠超过500个港口。

地中海航运船舶管理（宁波）有限公司 (MSC Crewing Services (China) Co., Ltd.) 于2025年7月成立，旨在满足由MSC船舶管理（塞浦路斯）有限公司（MSC Shipmanagement Limited, Cyprus）管理的船舶对合格船员日益增长的需求。MSC船舶管理（塞浦路斯）有限公司专门管理地中海航运公司（瑞士日内瓦）自有及光船租赁的船队。我们不仅负责管理中国船员，更致力于将此项业务打造成为一个船员培训中心，专注于支持MSC全球船队的高效和安全运营。

为此，我们专门为中国船员开发了一套全面的招聘、培训和薪酬管理体系。地中海航运船舶管理（宁波）有限公司期待与本地船员公司合作，为中国船员提供新的机遇。

地中海航运船舶管理（宁波）有限公司诚邀优秀人才加入我们。具体职位机会如下：

一、公司副总

（一）岗位职责

1. 全面负责船员部门的日常管理与运营，制定并执行部门战略规划和年度工作计划，确保部门目标与公司整体战略保持一致。

2. 建立和完善船员管理体系，包括但不限于船员招聘、培训、调配、考核、薪酬福利等制度的制定与优化，提升船员管理的效率和质量。

3. 负责船员资源的统筹规划和调配，根据公司船队运营需求，合理安排船员上船及换班计划，确保船舶正常运营，同时控制船员成本。

4. 与船东、海事部门、船员培训机构等外部机构保持良好沟通与合作，及时了解行业政策法规变化，维护公司与船员的合法权益，树立公司良好形象。

5. 关注船员职业发展，制定船员职业发展规划，组织开展船员培训与技能提升项目，提高船员队伍整体素质和稳定性。

6. 监督部门预算的执行情况，合理控制费用支出，定期对部门工作进行总结和分析，提出改进措施和建议。

（二）任职要求

1. 本科及以上学历，有过船长或者轮机长资历的优先。

2. 具有5年以上岸基船员管理工作经验。

3. 具备优秀的领导能力、组织协调能力和沟通能力，能够有效管理团队，推动各项工作顺利开展。

4. 良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行顺畅交流。

5. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情况下迅速做出正确判断和决策。

6. 具备良好的职业道德和敬业精神，对工作高度负责，有较强的团队合作意识。

二、船员部主管两位（负责招聘及培训船员）

（一）岗位职责

1. 根据公司船员招聘需求，制定招聘计划和招聘策略，拓展招聘渠道，确保招聘工作的高效开展。 熟练掌握各类船员培训工作。

2. 负责船员招聘信息的发布与更新，筛选简历，组织面试、笔试等招聘环节，选拔符合公司要求的优秀船员人才。

3. 与院校、船员中介机构等建立长期合作关系，开展校园招聘、社会招聘等活动，建立人才储备库，满足公司持续发展的人才需求。

4. 负责招聘流程的优化和完善，提高招聘效率和质量，降低招聘成本。

5. 协助公司副总建立和完善船员招聘相关制度和流程，确保招聘工作的规范化和标准化。

6. 负责新入职船员的入职手续办理和入职引导，帮助新员工尽快适应公司环境和工作岗位。

7. 负责船员各类培训工作。

（二）任职要求

1. 本科及以上学历，熟练掌握英语，人力资源管理、航海技术、轮机工程等相关专业优先。

2. 具有3年以上招聘，培训工作经验，船长，轮机长优先，熟悉招聘流程和各种招聘渠道。

3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同背景的人员进行有效沟通和合作。

4. 熟练使用办公软件和招聘管理系统，具备一定的数据分析能力，能够对招聘数据进行统计和分析，为招聘决策提供支持。

5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，具备良好的团队合作精神。

6. 对人才招聘工作有热情，有较强的学习能力和应变能力，能够适应不断变化的招聘需求。

三、调配专员

（一）岗位职责

1. 根据公司船队运营计划和船舶动态，与船长、船东、港口代理等相关方沟通协调，制定合理的船员调配方案，确保船员按时上船和换班。

2. 负责船员调配信息的收集、整理和更新，建立船员调配数据库，实时跟踪船员调配情况，及时处理调配过程中出现的问题和突发事件。  

3. 与船员保持密切沟通，及时了解船员的需求和意见，为船员提供必要的支持和帮助，提高船员满意度。

4. 负责调配费用的核算和控制，与财务部门协作，确保费用结算准确无误。

5. 定期对船员调配工作进行总结和分析，提出改进建议和措施，不断优化调配工作流程。

（二）任职要求

1. 大专及以上学历，航海技术、轮机工程、物流管理等相关专业优先。

2. 具有2年以上岸基船员行业工作经验，有船员调配或相关工作经验者优先，熟悉船员调配业务流程和相关法律法规。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各方有效沟通，协调解决问题。

4. 工作细心、耐心，有较强的责任心和执行力，能够准确处理各类信息和数据。

5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力和问题解决能力。

6. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行简单交流。

四、财务人员

（一）财务岗位要求  

1. 流利英文（书面+口语），能处理国际财报/跨境税务。   

2. 负责公司日常财务核算，包括凭证录入、账务处理、报表编制等。

3. 管理船员薪酬核算、费用报销及税务相关工作。

4. 对接银行、税务等部门，确保财务流程合规。

（二）任职要求

1. 财务相关专业，1-3年财务工作经验，有船舶或外派行业经验者优先。

2. 熟悉财务软件及办公软件，细心严谨，责任心强。

五、证书办理专员

（一）岗位职责

1. 负责船员各类证件（如适任证、健康证等）的办理、更新及管理。

2. 跟踪证书办理进度，确保船员证件合规有效。

3. 整理证书相关资料，建立完善档案。

4. 负责机票购置以及各种签证办理。

（二）任职要求

1. 了解船员证书办理流程，需要至少一年的相关从业经历。

2. 耐心细致，具备良好的沟通协调能力。

六、人事兼社保专员

（一）岗位职责

1. 负责员工招聘、入离职手续办理及人事档案管理。

2. 处理社保公积金的增减员、申报及待遇申领等事宜。

3. 协助完成员工考勤、福利等基础人事工作。

（二）任职要求

1. 有人事或社保操作经验，熟悉相关政策。

2. 时间灵活，工作高效，具备一定的沟通能力。

七、福利待遇

1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩提供富有吸引力的薪酬。

2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等。

3. 良好的职业发展空间，公司注重员工的职业发展，提供丰富的培训和晋升机会。

4. 舒适的工作环境和融洽的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。

八、应聘方式

如果您对以上职位感兴趣，并认为自己符合任职要求，请将个人简历发送至： cy974-jvhr@msc.com，邮件主题请注明“应聘岗位 + 姓名”。我们期待您的加入，与地中海航运一起共创美好未来！

工作地点：浙江省宁波市北仑区 

地中海航运船舶管理（宁波）有限公司

2025.7.16